Le bulletin officiel de la Sécurité sociale annonce l’entrée en vigueur d’une nouvelle rubrique. Il s’agit de l’épargne ...

Pour être valable, une démission doit en principe être claire et non équivoque. Qu’en est-il de la démission qui impute la ...

Représentant du personnel, vous bénéficiez du statut de salarié protégé. Votre licenciement est soumis à autorisation ...

Le secrétaire du comité doit être désigné dès la première réunion du CSE, à la majorité des membres présents, et choisi parmi ...

Un salarié s’estimant victime d’une discrimination syndicale doit présenter des faits laissant présumer l’existence d’une ...

Un salarié placé en arrêt maladie peut, dès lors que sa situation le justifie, percevoir des indemnités journalières versées ...

Le secteur du BTP n’est pas épargné par les risques psychosociaux (RPS), loin s’en faut. Un rapport de l’EU-Osha, publié le ...

Par un arrêt majeur rendu le 21 janvier 2025, la Cour de cassation vient de clore le volet judiciaire de l'affaire France ...

Piloter efficacement les ressources humaines nécessite des outils d’analyse précis pour comprendre les dynamiques internes et ...

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Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. Vous recherchez un outil fiable pour savoir quelle grille de salaires appliquer au sein de votre ...

Net-entreprises présente les nouvelles fonctionnalités qui ont été mises en œuvre au cours de l’année 2024 en DSN. Il annonce ...